Riberabaixa.info

La denuncia sindical feta pública per les quatre seccions sindicals de l’Ajuntament de Sueca, respecte del “desorde organitzatiu” que pateix el mateix, i que afecta tant la credibilitat de l’empleat públic com a la butxaca del contribuent, a més de questionar el sistema públic en la prestació de serveis, ha provocat que el Sr. Alcalde de Sueca fera unes declaracions al darrer Plenari, força reduccionstes, engrescadores i falses.

Focalitzar i responsabilitzar la manca d’organització, en l’utilització d’hores sindicals per part de dos delegats sindicals, a més de faltar a la veritat quantificant la seua rendibilitat laboral al voltant del 5 %, demostra a les clares la visió global i política que el cap de personal de l’Ajuntament de Sueca, té respecte al problema.

No és objectiu ara i ací, explicar-li al Sr. Alcalde com s’han assolit els drets dels treballadors/res al llarg dels anys. Ara bé, cal fer una resenya del que ha aconseguit la clase treballadora en la seua lluita pels seus drets i, entre altres: “Els delegats sindicals disposen d’un crèdit d’hores mensuals dintre de la jornada de treball i retribuida com a treball efectiu”.

Llavors, no entenem aquestes declaracions acusatòries i personalitzades en un sol treballador, i delegat sindical.

Tanmateix, és obvi que aquestes reflexions en veu alta, poden condicionar seriosament la resolució del problema.

Contrariament, a l’actitud del sr. Alcalde, contrasta amb la del seu Regidor de Personal, que ha encetat una mesa negociadora i periódica amb les quatre centrals

sindicals per tal de trobar solucions al problema. Pensem que, l’intent seriós paga la pena i llavors ens mostrem tímidament optimistes.

Des de CCOO demanem que el sr Alcalde rectifique la seua desafortunada declaració i ho faça on pertoca, al Plenari de l’Ajuntament de Sueca.