Els sindicats represensentants dels treballadors de l'Ajuntament de Sueca s'han unit en defensa dels interessos natural que consideren "maltractats", alhora que denuncien la discriminació practicada des del govern municipal.
Comunicat íntegre:
Manifestem el seu rebuig més enèrgic envers la política de personal que duu endavant l'actual equip de govern. Qualifiquem les bases per a les places de viceinterventora i tresorera de dirigistes (fetes a mida segons reconeix el propi equip de govern ), i entenem que vulneren els principis bàsics d'igualtat, mèrit i capacitat (veure plenari).
És per tant que denunciem aquesta política que contribueix a augmentar el tracte discriminatori vers la generalitat de treballadors i treballadores, seccionant i dividint-nos en treballadors de primera i de segona.
Aquesta política no optimitza ni organitza el treball, sols duplica les despeses i càrrecs (el poble de Sueca corre el risc de tenir una interventora i una viceinterventora, és a dir pagarà dues voltes).
Per tot açò anunciem que prendrem les accions legals i les mesures de pressió necessàries per a garantir els criteris d'imparcialitat, racionalitat i eficàcia.
Signen: CC.OO, CSI-CSIF, SPPL i UGT
Comparteix:
Facebook| < Anterior | Següent > |
|---|
Informe de Fiscalització de l'Ajuntament de Sueca de 2008 realizat pel Síndic de Comptes on es detecten irregularitats, entre altres, en les contractacions de la nova biblioteca, adquisició de butaques del CC Bernat i Baldoví, adjudicació dels contractes de gestió de la piscina coberta i televisió municipal.
